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摘要:
加入WTO以来,我国的保险主体不断增加,为促进公司战略目标的实现,本文.运用控制论、信息论、系统论和数理统计原理.阐述绩效管理的重要意义.针对目前的现状,从加强绩效管理的设想来提高公司的管理水平,调动员工积极性、发挥潜能、增强执行力,将员工的活动与公司的战略目标紧密联系在一起,使绩效管理功能得到体现.
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文献信息
篇名 浅析保险公司的绩效管理
来源期刊 保险职业学院学报 学科 经济
关键词 绩效管理 重要意义 绩效现状 绩效管理浅见
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 保险管理
研究方向 页码范围 28-33
页数 6页 分类号 F84
字数 6000字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1360.2008.02.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田正求 1 15 1.0 1.0
2 程梓华 1 15 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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绩效管理
重要意义
绩效现状
绩效管理浅见
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
保险职业学院学报
双月刊
1673-1360
43-1434/F
大16开
湖南省长沙市天心区
1987
chi
出版文献量(篇)
2610
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6
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