绩效管理中五个不可忽视的思想

• 作者: 赵日磊
• 来源期刊: 中国轮胎资源综合利用
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

作为方法和工具的绩效管理,能为管理者提供管理和考核员工的便利,使绩效考核的结果更具公平性,而作为思想和哲学的绩效管理,则能帮助企业更加科学地决策,帮助管理者更加高效率和职业化地做好管理工作,帮助员工更好地规划自己的工作和职业生涯.