社区卫生服务中心个人绩效考核存在的问题及对策

• 作者: 姚岚 易春黎 陈启鸿 陈瑶 龚勋
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生服务 个人绩效 薪酬分配
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 卫生人力
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: R197.1
• 字数: 4978字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-953X.2008.01.020

摘要

对社区卫生服务中心个人绩效考核现存的问题进行深入剖析有助于建立和完善社会卫生服务机构内个人绩效考核的理论和实践研究,并对社区卫生服务健康持续发展有着积极的推动作用,也可作为个人薪酬分配的重要依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龚勋	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	77	783	16.0	23.0
2	陈瑶	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	55	466	13.0	19.0
3	姚岚	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	249	3139	27.0	41.0
4	易春黎	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	30	313	12.0	16.0
5	陈启鸿	江汉大学医学与生命科学学院	46	732	16.0	24.0