DEA方法在高校教师绩效评价中的应用

• 作者: 陈军义 韦晓英
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 教育
• 关键词: DEA方法 高校教师 绩效评价
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 科技创新
• 页码范围: 121-122
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 3268字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.12.051

摘要

高校教师工作的高度复杂性,使得传统教师绩效评价方法存在很多问题,由于数据包络分析方法(DEA)对多输入多输出系统的效率评价问题具有十分独特的优势,本文将DEA方法引用到高校教师绩效评价领域中来,使评价效果更加接近真实和更具有公平性,并且可借助评价的量化结果对目前的绩效体系投入和产出进行优化改善,为教师的绩效评价实践探索了一种新的思路和方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦晓英	桂林工学院管理学院	5	9	1.0	3.0
2	陈军义	桂林工学院管理学院	4	19	2.0	4.0