“刺激”简单营销最佳方式

• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 可口可乐 营销 成功经验 “老板” 气氛 雇员 总裁
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 页码范围: 93-93
• 页数: 1页
• 分类号: F768.2

摘要

就连可口可乐的成功经验中，都有这样一条：要威吓雇员。这句话听起来有点过分，但可口可乐的历任总裁都赞成相互尊敬和敬畏的气氛。沃斯丁说，“焦虑和紧张的气氛会使人最大限度地发挥其潜力。”伍德鲁夫的“老板”一词含有敬畏和尊崇之意。今天的高祖特是个追求十全十美的人，因此，在他面前谁都会提心吊胆。现在你知道这个问题有多严重了吧，因为大多数销售导向的企业，在“威吓员工”这一项目上，都不会输给可口可乐，甚至可以做可口可乐的导师!