员工援助计划(EAP)项目模糊综合评价模型研究

• 作者: 孙国光 张鹏
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 员工援助计划(EAP) 评价指标体系 模糊综合评价 层次分析法
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 75-77
• 页数: 3页
• 分类号: F272.5|F224.0
• 字数: 3396字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2008.05.028

摘要

针对EAP项目难以评价的问题,本文提出模糊综合评价方法,从EAP服务使用状况、服务满意度、影响组织和成员及项目投入成本等5个方面构建了评价指标体系,运用AHP法求出各影响因素的指标权重,建立了EAP项目多级模糊综合评价模型,最后通过实例对该模型进行了应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张鹏	重庆大学贸易与行政学院	124	1459	22.0	33.0
2	孙国光	重庆大学贸易与行政学院	2	114	2.0	2.0