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摘要:
位于珠三角核心地带的深圳市正遭遇改革开放以来空前"招工难"局面.以就业为导向办学的深圳职业院校毕业生在该地区外企集群中就业率也发生了很大的变化.在就业难语境下,外企用工制度与当下职业院校就业率有何种相关度,已经成为区域经济学及中观教育学研究的优先课题之一.本文以日企用工制度为例,切入这项研究.
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职业院校
校企合作
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 日企用人制度与当下职业院校就业率相关度
来源期刊 上海商学院学报 学科 经济
关键词 招工难 求职难 日资企业 价值定位 就业率 教学改革
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 对策研究
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号 F214.32
字数 3900字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
招工难
求职难
日资企业
价值定位
就业率
教学改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海商学院学报
双月刊
1673-324X
31-1957/F
大16开
上海市中山西路2271号
2000
chi
出版文献量(篇)
1661
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9
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5497
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