谈如何降低企业大学毕业人才的离职率

• 来源期刊: 中国乡镇企业
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 大学生 保留 预警机制
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

近年来,随着大学毕业生人数的增加,大学生找工作难是社会关注的问题.但同时,进入企业不久的年轻大学毕业生跳槽却非常频繁.如何采取相应措施降低企业中的这些年轻大学毕业生离职率,是该文要研究的问题.