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摘要:
2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“《劳动合同法》”)是自1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》(以下简称“《劳动法》”)实施以来我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。毋庸置疑,劳动合同法的颁布实施,对于更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。
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文献信息
篇名 论劳动规章制度——企业用工依法管理的法律保障
来源期刊 企业界 学科 政治法律
关键词 劳动规章制度 《中华人民共和国劳动法》 法律保障 依法管理 企业用工 《劳动合同法》 社会保障法制建设 劳动者合法权益
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
劳动规章制度
《中华人民共和国劳动法》
法律保障
依法管理
企业用工
《劳动合同法》
社会保障法制建设
劳动者合法权益
研究起点
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1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
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