基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
校长能力与素质的提高是学校发展的重要推动力量,校长培训作为提高校长素质的重要途径成为各国争取教育领先的重要战略.如何通过评价促进校长培训质量的提高与持续改进,是关乎培训机构、参训校长、政府乃至每个学生福祉的重要问题.该文从我国校长培训的体制基础和培训现状出发,提出了校长培训多主体多阶段的评价模式.
推荐文章
多阶段因果复合期权定价方法
多阶段
因果复合期权
偏微分方程
MQPSO: 一种具有多群体与多阶段的QPSO算法
粒子群算法
量子行为
全局收敛
早熟
复杂重磁异常多阶段决策的最优化反演
重磁异常
最优化反演
小波
多尺度分解
动态规划
PDPSO优化多阶段AR-PCA间歇过程监测方法
间歇过程
种群多样性
粒子群优化
仿射传播聚类
自回归主元分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 建构校长培训多主体多阶段评价模式的探索
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 校长培训 评价 多主体多阶段 模式
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 G471.2
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
校长培训
评价
多主体多阶段
模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
总下载数(次)
6
总被引数(次)
11916
论文1v1指导