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摘要:
《上海市集体合同条例》从2008年1月1日开始实施,为平等协商签订集体合同制度向纵深发展提供了又一项强有力的法规支撑。集体合同是企业工会和职工代表与企业经营者以及双方代表组织就有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职工福利与保险等事项,经过平等协商签订的书面协议。从表面上看只是形成一纸文书,但从内涵上看,却是一项政策性、法律性、思想性、
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续签
履行
实践
思考
论集体合同的私法结构
集体合同
债权效力
规范效力
私法
社会法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于集体合同落实步骤的探讨
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 集体合同制度 劳动安全卫生 平等协商 企业经营者 劳动报酬 职工代表 企业工会 工作时间
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 F249.26
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 季涛 中海集装箱运输股份有限公司工会 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
集体合同制度
劳动安全卫生
平等协商
企业经营者
劳动报酬
职工代表
企业工会
工作时间
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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