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摘要:
在对同类型企业进行绩效评价时,经常因企业规模不同,导致无法用统一的考核指标得出公平的评价结果.文章以笔者所在的邮政企业为例,运用国资委提出的经营难度系数,对初步考核结果进行差异调节,提出了有效的解决方案.
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文献信息
篇名 企业规模对绩效评价的影响及解决方案
来源期刊 邮政研究 学科 经济
关键词 企业规模 绩效 经营难度
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 F61
字数 1901字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5399.2008.05.004
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节点文献
企业规模
绩效
经营难度
研究起点
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期刊影响力
邮政研究
双月刊
1007-5399
13-1153/TN
大16开
河北省石家庄市体育南大街318号
18-17
1985
chi
出版文献量(篇)
2621
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6
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