社会遗传与社会责任:人力资源可持续开发的社会基础反思

• 作者: 李樊
• 来源期刊: 吉林广播电视大学学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 社会遗传 社会责任 人力资源可持续开发 社会基础 反思
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 科研项目研究
• 页码范围: 23-25
• 页数: 3页
• 分类号: C96
• 字数: 4057字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-7508.2008.05.006

摘要

本文试图另辟蹊径,在对舒尔茨理论学习的基础上,从社会遗传与社会责任两个方面,对人力资源可持续并发的不可选择性--感性基础和人力资源可持续开发的可选择特质--理性基础进行深入探讨,将研究视角定位在人力资源开发社会生态领域,着重反思社会遣传与社会责任作为人力资源可持续开发社会基础与价值功能的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李樊		11	27	3.0	4.0