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摘要:
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国有医院护理人员的复合激励研究
国有医院
护理人员
复合激励
竞争力
地市级医院的薪酬管理与员工激励途径
地级市医院
薪酬管理
员工激励
影响因素
医院会诊管理信息系统的需求分析与实现研究
会诊管理
需求分析
信息系统
设计与实现
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 医院各类人员的需求与激励
来源期刊 武警医学院学报 学科 医学
关键词 医院 需求 激励
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 808-809
页数 2页 分类号 R192
字数 1371字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 LIAO Xian-ping 1 3 1.0 1.0
2 鲁艳 2 5 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (6)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
医院
需求
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武警后勤学院学报(医学版)
月刊
2095-3720
12-1294/R
大16开
天津市东丽区成林道222号
1995
chi
出版文献量(篇)
6139
总下载数(次)
7
总被引数(次)
16970
  • 期刊分类
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