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9月19日,备受瞩目的《劳动合同法实施条例》正式颁布。最终出台的此部条例和之前五版讨论稿相比,被业界称为“180度大转弯”,其中劳务派遣一章由5条缩减为3条,对劳务派遣岗位的限制性规定几乎全部取消。之前在8月份的第五版征求意见稿中规定,劳务派遣一般适用于临时性不超过6个月的岗位,
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文献信息
篇名 《劳动合同法》以保障就业为主
来源期刊 电业政策研究 学科 经济
关键词 合同法 劳动 就业 保障 劳务 临时性 岗位
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号 F014.2
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研究主题发展历程
节点文献
合同法
劳动
就业
保障
劳务
临时性
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国电力发展与改革研究
月刊
北京市宣武区白广路二条一号
出版文献量(篇)
912
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