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摘要:
公务员辞退制度作为公务员制度的重要组成部分,是公务员管理中进、管、出三个环节中的最后一环,公务员辞退制度有效执行具有重大的意义.公务员辞退制度执行过程中的阻力,有辞退制度自身、辞退制度执行主体和对象、法律法规和社会保障等方面.
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文献信息
篇名 公务员辞退制度执行阻力及其解决对策
来源期刊 中共银川市委党校学报 学科 政治法律
关键词 公务员制度 公务员辞退制度 执行阻力
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 53-56
页数 4页 分类号 D630
字数 6116字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1157.2008.05.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王琳 广州大学公共管理学院 56 447 12.0 19.0
2 韦春艳 广州大学公共管理学院 21 97 6.0 9.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
公务员制度
公务员辞退制度
执行阻力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共银川市委党校学报
双月刊
1671-1157
64-1044/D
大16开
宁夏银川市金凤区黄河东路721号
1999
chi
出版文献量(篇)
2515
总下载数(次)
1
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