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摘要:
住院医师的培养与考核是分不开的.南京医科大学第一附属医院有着丰富的师资力量和教学设备.充分调动带教老师的积极性,运用多种考核方式进行分层次临床能力考核,是实践工作中首先要考虑的.在新的大环境下,不断创新,借助先进的科学技术,逐步建立起符合医院实际的考核方式.
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住院医师规范化培训
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 发挥医院资源优势做好住院医师临床能力考核工作
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 临床能力 考核 住院医师
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 人才·人事
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 R1
字数 3406字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2008.05.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵沛 16 57 5.0 6.0
2 朱滨海 50 233 8.0 12.0
3 汤杨 9 38 4.0 5.0
4 王哲 13 33 3.0 5.0
5 虞海平 16 94 6.0 8.0
6 洪新建 11 63 5.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
临床能力
考核
住院医师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
出版文献量(篇)
3024
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2
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