护理绩效管理评估指标体系的构建

• 作者: 丁小容 罗捷 邓小梅 黄薇
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 护理 绩效评估 关键绩效指标
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 所属期刊栏目: 护理质量
• 页码范围: 63-65
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 3291字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2008.07.026

摘要

目的:逐步构建以北京大学深圳医院为平台的护理绩效管理评估指标体系,科学地评价护理工作绩效.方法:根据文献回顾法,专家咨询法,进行护理绩效管理指标库的建立与筛选,同时采用层次分析法确定指标权重系数.结果:最终建立了一套由3个一级指标,10个二级指标,37个三级关键业绩指标构成的评估体系.结论:为该院开展护理绩效管理工作,提供了一套较为完整的评估指标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁小容	北京大学深圳医院护理部	104	980	16.0	27.0
2	罗捷	北京大学深圳医院护理部	27	251	9.0	15.0
3	黄薇	北京大学深圳医院护理部	29	211	8.0	14.0
4	邓小梅	北京大学深圳医院护理部	23	208	8.0	14.0