作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业文化是20世纪80年代初期美国学者在对现代管理理论与实践的研究和探索中提出的一种新的现代管理理论和管理科学.它是在继承历史上各派管理学说的基础上,在新的历史条件下,对传统管理理论的变革和重构.
推荐文章
浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
国有企业文化建设浅析
国有企业
文化建设
基本方法
创新思路是提升国有企业文化建设软实力的关键
企业文化
理念识别
行为识别
软实力
国有企业文化建设实践研究
国有企业
企业文化
文化建设
实施规划
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业文化建设的制约瓶颈
来源期刊 企业研究(策划&财富) 学科
关键词
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (1)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业研究(策划与财富)
月刊
1671-8119
22-1053/F
长春市锦程大街30号
chi
出版文献量(篇)
5031
总下载数(次)
6
论文1v1指导