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摘要:
本文讨论了现有人力资源会计理论的分歧及存在的缺点,试图解决人力资源核算中存在的问题,以期会计计量能够适应人力资源管理发展的需要.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅议人力资源会计
来源期刊 中国外资 学科 经济
关键词 人力资源会计 理论模式 计量方法
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 83
页数 1页 分类号 F2
字数 1730字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8146-B.2008.06.052
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
理论模式
计量方法
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期刊影响力
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