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《劳动合同法》的执行困境及出路
《劳动合同法》的执行困境及出路
作者:
陈思颐
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动合同
利益博弈
劳资关系
摘要:
经过四次审议后《劳动合同法》于2008年1月1日开始实施。但社会各界对这部法律抱有各种不同的看法,甚至存在对《劳动合同法》的误解误读现象。《劳动合同法》的执行过程中也出现了一些问题,本文试对《劳动合同法》的执行困境进行分析,并提出解决对策。
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文献信息
篇名
《劳动合同法》的执行困境及出路
来源期刊
社科纵横:新理论版
学科
政治法律
关键词
劳动合同
利益博弈
劳资关系
年,卷(期)
2008,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
135-136
页数
2页
分类号
D922.52
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈思颐
中南大学政治学与行政管理学院
5
7
2.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
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(/年)
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引文网络
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利益博弈
劳资关系
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期刊影响力
社科纵横(新理论版)
主办单位:
甘肃省社会科学联合会
出版周期:
季刊
ISSN:
1007-9106
CN:
62-1110/C
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
3897
总下载数(次)
16
总被引数(次)
9857
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