"案例教学法"在人力资源管理专业中的应用探索

• 作者: 卢兵 印梅
• 来源期刊: 陕西教育（高教）
• 学科: 教育
• 关键词: 教学方法 案例导入法 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 教学方法
• 页码范围: 85
• 页数: 1页
• 分类号: G64
• 字数: 2268字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-2058.2008.11.062

摘要

在人力资源管理教学中引入反映企业管理现实情景的案例,以案例为先导,通过理论认知、能力转化、创新应用三个层面递进式地展开教学.通过案例,让学生掌握相关的基础知识,学会分析,寻求解决方案,从而有效地提高人力资源管理专业的学生专业应用能力和创新能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢兵	南通大学商学院	7	13	3.0	3.0
2	印梅	南通大学商学院	37	94	5.0	8.0