肿瘤专科医师绩效评价系统的建立与应用

• 作者: 曾广基 林桐榆 郭荣平
• 来源期刊: 中国肿瘤
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效评估 评价指标 质量控制 医院管理
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 923-926
• 页数: 4页
• 分类号: R197.5
• 语种: 中文

摘要

医生是医疗服务的提供者,科学、合理、公平、公正地评价医牛的工作绩效,是医院绩效管理中的一个重要课题.文章介绍肿瘤专科医师绩效评价目的、原则、指标及方法,并从评价内容的完整性、指标的综合件以及方法的科学性等方面阐述了如何有效地运用现代科学绩效管理理论、技术和方法,建立适合我国医院体制下的肿瘤专科医师绩效评价系统.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾广基	中山大学肿瘤防治中心	21	139	7.0	11.0
2	林桐榆	中山大学肿瘤防治中心	30	262	11.0	15.0
3	郭荣平	中山大学肿瘤防治中心	38	324	10.0	17.0