当前我国人才流动存在的问题及对策研究

• 作者: 杨思璐 杨满心 胡俊卿
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才资源 人才流动 人才供求 人才竞争
• 年，卷（期）: 2008,（13）
• 所属期刊栏目: 经济生活
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: C96
• 字数: 3594字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2008.13.017

摘要

本文针对当前我国企事业单位存在着人才过剩与短缺的矛盾,人才资源总体配置效率不高的问题,提出人才流动是社会竞争和产业结构调整的必然趋势,要全面科学地认识和把握人才资源流动的规律性,并采取合理人才流动的对策促进人才资源的合理流动和优化配置.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨思璐		3	17	1.0	3.0
2	胡俊卿		1	15	1.0	1.0
3	杨满心		1	15	1.0	1.0