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摘要:
目标管理是一门管理科学,是实行绩效管理考核的有效措施。而搞好目标管理考核工作,是完善决策目标、执行责任、考核监督体系的重要内容,是推动各项工作部署落实到位的重要举措,是检验工作成效的重要手段。中国人民银行作为国家宏观经济调控的社会公共部门,具有国家机关和事业单位的双重性质,建立科学、公正、完善的考核管理体系是目前的工作重点和难点。
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篇名 对基层人民银行分支机构目标管理考核体系的探索与思考
来源期刊 新疆金融 学科 经济
关键词 目标管理考核 人民银行分支机构 考核监督体系 宏观经济调控 中国人民银行 考核管理体系 管理科学 决策目标
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F812.42
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1 袁建华 人民银行克拉玛依市支行 1 0 0.0 0.0
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节点文献
目标管理考核
人民银行分支机构
考核监督体系
宏观经济调控
中国人民银行
考核管理体系
管理科学
决策目标
研究起点
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期刊影响力
金融发展评论
月刊
1674-8875
65-1282/F
16开
乌鲁木齐市天山区人民路395号
2010
chi
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