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摘要:
目的 探究公安刑技人员工作倦怠、工作压力源、离职意愿和工作满意度的相互影响.方法 采用修订的工作倦怠、工作压力源、离职意愿、工作满意度量表,对8省783名公安刑技人员进行调查分析.结果 ①公安刑技人员工作自主性缺乏、角色模糊、工作负荷对降低的工作效能影响显著;②工作自主性缺乏、工作负荷对情感耗竭影响显著,工作负荷对疏离影响显著;③情感耗竭、降低的工作效能对工作满意度有影响作用;④情感耗竭、疏离对离职意愿影响作用明显.
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文献信息
篇名 公安刑技人员工作倦怠的相关性研究
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 公安刑技人员 工作倦怠 工作压力 离职意愿 工作满意度
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 群体心理研究
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号 B84
字数 3450字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1252.2008.01.049
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚成高 四川警察学院实验中心 11 41 4.0 6.0
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公安刑技人员
工作倦怠
工作压力
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工作满意度
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中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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