基于价值创造的商业银行绩效评价

• 作者: 蔡如海 龙建伟
• 来源期刊: 西部金融
• 学科: 经济
• 关键词: 价值创造 绩效评价 EVA模型
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 11-13
• 页数: 3页
• 分类号: F830.33
• 字数: 3658字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0017.2008.04.003

摘要

我国内地商业银行传统的经营管理模式较注重分支机构的扩张、业务量的增大和市场占比的提高.较少考虑风险与收益的均衡.价值最大化绩效考核新机制由于以经济增加值(DVA)和风险调整后的资本回报率(RARoc)为核心,因此符合中国商业银行绩效考核的发展方向.本文在论证价值最大化绩效考核新机制适用性的基础上,对该方法进行了综合评述,并针对我国内地商业银行的特征设计出评价模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龙建伟	中国人民大学财政金融学院	2	19	2.0	2.0
2	蔡如海	中央财经大学金融学院	5	41	4.0	5.0