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摘要:
在知识经济时代,人力资源作为一种新型的资源,已成为现代企事业单位组织管理的核心和精髓,决定着一个组织的运作水平.高校图书馆人力资源的开发与管理对图书馆事业的发展有着重要的意义.本文就高校图书馆人力资源管理的定义、现状及必要性展开分析、探讨,阐述一下自己的观点.
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文献信息
篇名 高校图书馆人力资源管理之我见
来源期刊 跨世纪(学术版) 学科 社会科学
关键词 图书馆 人力资源 管理
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号 G25
字数 2714字 语种 中文
DOI
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图书馆
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管理
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