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摘要:
本文从新型绩效预算管理的理论假设条件出发,分析了高校实行新型绩效预算管理在制度环境、目标一致性、绩效评价体系等方面存在的障碍.本文认为高校要实行完全的新型绩效预算管理还需要一个过程,高校应该从理论假设出发不断创造条件,以最终过渡到完全以结果为导向的新型绩效预算管理.
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文献信息
篇名 高校构建新型绩效预算管理体系之探讨
来源期刊 财会月刊(综合版) 学科 教育
关键词 高校 新型绩效预算 难点
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 改革与发展
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 G47
字数 5860字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0994-C.2008.05.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张勇 74 820 16.0 27.0
2 王丽萍 41 232 9.0 14.0
3 郭岚 10 246 4.0 10.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校
新型绩效预算
难点
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1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路1号
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