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摘要:
医院人事档案信息是记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位收集、整理后集中保存的各种材料信息,人事档案信息的开发利用可以发挥医院人力资源的效力,促进人力资源的合理配置,充分发挥人力资源管理的作用.
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文献信息
篇名 发挥医院人事档案信息在人力资源管理的作用
来源期刊 中国病案 学科 医学
关键词 医院人事档案 作用
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 R1
字数 1901字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2566.2008.01.015
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭善梅 1 26 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院人事档案
作用
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国病案
月刊
1672-2566
11-4998/R
大16开
北京市朝阳区白家庄路8号首都医科大学附属北京朝阳医院
80-109
2000
chi
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