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革新人力资源管理 促进高校和谐发展
革新人力资源管理 促进高校和谐发展
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摘要：
人力资源管理是现代高校管理的核心，和谐发展是当今社会以及各项事业发展的价值取向。本文在简述和谐发展思想的形成与发展的基础上，阐述了现代高校和谐发展的基本内涵，然后从革新高校人力资源管理的角度，探索促进现代高校和谐发展的基本策略。
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人力资源
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论企业创新人力资源管理的要求
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创新
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人力资源
创新
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提升高校教育管理中人力资源管理水平
高等院校
教育管理
人力资源管理
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文献信息
| 篇名 | 革新人力资源管理 促进高校和谐发展 | ||
| 来源期刊 | 当代教育论坛：校长教育研究 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 人力资源管理 高校 学校管理 和谐发展 | ||
| 年，卷（期） | 2008,（8） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 53-54 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F240 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
高校
学校管理
和谐发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育论坛：综合版
主办单位：
湖南省教育科学研究院
出版周期：
月刊
ISSN：
1671-8305
CN：
43-1391/G4
开本：
出版地：
长沙市教育街11号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
2593
总下载数（次）
6
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