某医学院教师工作满意度相关因素分析

• 作者: 史琼 叶冬青 聂鹰
• 来源期刊: 中国学校卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 工作 职业满意 因素分析,统计学 院校,医学
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 心理卫生
• 页码范围: 539-540
• 页数: 2页
• 分类号: R395.6|G478.2|B848.3
• 字数: 3742字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-9817.2008.06.024

摘要

目的 了解影响高校教师工作满意度的相关因素,为探讨高校教师工作满意度和人格特质等之间的关系提供参考.方法 采用明尼苏达工作满意度短式量表和五因素人格特质自评量表(S式),对204名某医学院校的高校教师进行测量.结果 宜人性、自律性、外向性、开放性与高校教师的内在工作满意度均存在显著正相关,与神经质呈显著负相关,宜人性、自律性、外向性、开放性与总体工作满意度呈正相关;工作内容与外在工作满意度和总体满意度均有显著相关.外向性和自律性是内在满意度和总体满意度的影响因素;工作内容和工作年限是外在满意度和总体满意度的影响因素.结论 工作内容与外在工作满意度和总体工作满意度有关,个人特质中的外向性与内在工作满意度和总体满意度有关,自律性与内在满意度有关.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶冬青	安徽医科大学研究生学院	336	3524	28.0	37.0
2	史琼	安徽医科大学成人教育学院	8	189	6.0	8.0
3	聂鹰	安徽医科大学成人教育学院	6	16	2.0	3.0