民营企业绩效考评存在的问题及对策

• 作者: 李福学
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 绩效考评 问题对策
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 54,62
• 页数: 2页
• 分类号: F276
• 字数: 1973字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.11.028

摘要

绩效考评的过程实际上是一个收集信息、整合信息、做出判断并给予反馈的过程,是一个阶段性的总结,通过对员工进行有效的绩效考评,可以帮助管理者改善管理水平,帮助员工提高绩效能力,帮助企业获得理想的绩效水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李福学	渤海大学管理学院	18	110	5.0	10.0