基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当今社会人才的竞争日趋激烈,人才市场鱼龙混杂,优劣不一。而具有前瞻性的企业往往会将招聘作为提升企业未来竞争力的首要环节,招聘趋于呈现复杂化和战略化。在众多的招聘形式和手段中,校园招聘逐步成为各大企业关注的热点,也因具有其自身的特点问题和方法技巧,值得企业给予足够的关注。如何将高校发展成企业的人才“仓库”和“加油站”,值得每个人力资源管理者进行思考。
推荐文章
企业人员招聘中存在的问题及对策
企业招聘
存在的问题
应对策略
中小旅行社人员在招聘过程中的问题及对策
中小旅行社
人力资源管理
人员招聘
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业在校园招聘过程中存在的问题及对策
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 经济
关键词 校园招聘 大企业 人力资源管理者 人才市场 高校发展 竞争力 加油站 仓库
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61
页数 9页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 盖宏伟 燕山大学行政管理系 99 259 10.0 12.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
校园招聘
大企业
人力资源管理者
人才市场
高校发展
竞争力
加油站
仓库
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
总下载数(次)
1
论文1v1指导