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摘要:
劳动与社会保障专业的经济学课程群通常集宏微观经济学、计量经济学、劳动经济学、公共经济学、健康经济学等多门相关课程为一个有机整体,其系统性与应用性的特征不仅奠定了劳动与社会保障专业共同的经济学理论基础,而且凸显了该专业的特色.可以通过改革相配套的课程体系、创新教学模式和应用网络信息技术等对其进行重点建设,以更好地培养劳动与社会保障专业专门人才.
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文献信息
篇名 关于劳动与社会保障专业经济学课程群建设的若干思考
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 经济
关键词 劳动与社会保障专业 经济学 课程群
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 宏观管理
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 F123.16
字数 4099字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2008.11.012
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作者信息
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1 储丽琴 上海工程技术大学管理学院 33 71 5.0 7.0
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