公立医院绩效评价指标体系的研究

• 作者: 阿地力·伊沙木丁 龚建福
• 来源期刊: 新疆医科大学学报
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 评价体系 研究
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1068-1071
• 页数: 4页
• 分类号: R197
• 字数: 3206字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5551.2008.08.054

摘要

目的:构建科学、实用并且适合公立医院的绩效评价指标体系,为医院自我评价提供参考依据,也为卫生行政部门评价、检查医院提供参考指标.方法:采用文献法和专家咨询法(Delphi法)确定绩效评价指标体系并确定各级指标的权重.结果:确定公立医院绩效评价指标体系.指标体系分为3级,一级指标4个(效果、效率、效益、效用)、二级指标9个(医疗质量、创新能力、医疗效率、人员构架、收入情况、患者费用、医疗收益、服务质量、发展潜力)、三级指标33个(基础护理合格率、人均发表论文数、平均住院日等).结论:该评价指标体系较为合理全面,计算方法简单易行,既可以横向比较医院同期的各绩效水平,也可以纵向比较某医院不同时期的差别,因此具有很强的可操作性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龚建福	新疆医科大学公共卫生学院	23	163	7.0	12.0
2	阿地力·伊沙木丁		11	59	4.0	7.0