高校图书馆人事制度改革存在的问题、难点及对策分析

• 作者: 董小朋
• 来源期刊: 湖南科技学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高校图书馆 人事制度 改革
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 图书馆·档案学
• 页码范围: 234-236
• 页数: 3页
• 分类号: G258.6
• 字数: 4572字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2219.2008.02.081

摘要

本文在总结我国高校图书馆进行人事制度改革情况的基础上,分析了改革过程中存在的五个方面的问题和难点:岗位定级的不科学性,按岗竞聘过程中岗位与身份的结合问题,聘任制的对象有限问题,改革与人性化管理的结合问题以及聘任制实施过程中的合法性问题,并给出了相应的对策分析.