企业保持员工敬业度的挑战

• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 经济
• 关键词: 医药企业 核心员工 人力资源部 挑战性 管理变革 管理人员 员工参与 新产品 公司 高管人员
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

今天的企业面临一个最重要、最有挑战性的问题,就是获得和保持员工在企业内的敬业度,不至于受到一波又一波的变革影响,而这又是企业正常运营最为基本的要素.因为,当员工身边所有的事情都在变化时,唯一不变的就是他们要继续敬业地履行职责.