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摘要:
对现行银行业前台业务人员的计时工资进行分析,论述银行业前台业务人员实行计量工资改革的必要性与可行性,并提出银行业前台业务工作人员实行计量工资分配的模型(前台业务人员个人收入=每笔标准业务应计收入×本人所办标准业务量)及其操作思路.
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文献信息
篇名 银行业前台业务人员工资分配改革探讨
来源期刊 重庆工学院学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 银行业 计量工资 计时工资 业务量
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 经济·管理
研究方向 页码范围 58-59,71
页数 3页 分类号 F244
字数 3590字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425.2008.02.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵祁 重庆城市管理职业学院工程管理系 13 40 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
银行业
计量工资
计时工资
业务量
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(社会科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆杨家坪重庆理工大学期刊社
chi
出版文献量(篇)
5065
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12
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