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摘要:
人力资本是高等学校办学的重要组成部分,只有准确地评价高校人力资本的价值,才能为高校留住人才、培养人才提供保障.本文针对目前高校人力资本价值评价方法的不足,将复合实物期权思想运用到人力资本价值的评价当中.建立了一种新的评价人力资本价值的模型,即复合实物期权模型来评价高校人力资本价值.
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文献信息
篇名 基于复合实物期权的高校人力资本价值评价
来源期刊 产业与科技论坛 学科 教育
关键词 高校 人力资本 人力资本价值 评价 实物期权 复合实物期权
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目 科技创新
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号 G64
字数 2583字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.07.052
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董玉红 河北工程大学经济管理学院 14 46 4.0 6.0
2 严军花 河北工程大学经济管理学院 4 15 2.0 3.0
3 王锡忠 7 19 3.0 4.0
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1673-5641
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大16开
河北省石家庄市
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2006
chi
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