民营企业绩效管理中存在的问题及对策探析

• 作者: 李默
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 绩效管理 绩效反馈 绩效考核
• 年，卷（期）: 2008,（22）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 133-134
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2321字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.22.094

摘要

绩效管理是企业战略执行的工具,它将人力资源开发和管理理念运用于具体操作中,能有效激活员工的潜能,进而实现员工未来发展与组织绩效的一致.由于民营企业自身的局限性,绩效管理在民营企业的运用出现了许多短视性、表面性的问题,本文抓住几个最为关键的问题进行了探讨,并针对这些问题提出了解决对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李默	中国海洋大学MBA研究中心	1	12	1.0	1.0