企业培训成效因素及对策探析

• 作者: 李慧晶
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 培训 成效 培训体系
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 124-126
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4227字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4792.2008.04.048

摘要

培训是人力资源管理工作中最重要的内容之一.有效的员工培训不但能提高员工的技能水平,改善企业的绩效,增强企业的竞争优势,还可以传播公司文化和经营理念,有助于员工之间的协调合作与沟通,方便实施制度和战略.在世界经济全球化的今天,尤其是加入世贸组织后,中国企业员工的培训已变为企业竞争实力的主要法宝,对企业未来的发展具有战略性影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李慧晶		2	8	2.0	2.0