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在实施企业文化落地"五大工程"中创造性的工作做法、经验、成果
在实施企业文化落地"五大工程"中创造性的工作做法、经验、成果
作者:
夏志雄
申志刚
石强
胡素良
董开胜
覃江
黄秀色
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
制度工程
示范工程
人才工程
品牌工程
知识工程
摘要:
中国移动通信集团广西有限公司桂林分公司(以下简称桂林分公司)以削度工程、示范工程、人才工程、品牌工程、知识工程这五大文化工程为落脚点,将意识上确立、制度上保障、宣传上创新、行为中实现等4个内容作为有力支撑点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神方面进行了有益的尝试和探索,使企业文化在桂林分公司有效落地.
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(/年)
文献信息
篇名
在实施企业文化落地"五大工程"中创造性的工作做法、经验、成果
来源期刊
企业科技与发展
学科
经济
关键词
企业文化
制度工程
示范工程
人才工程
品牌工程
知识工程
年,卷(期)
2008,(22)
所属期刊栏目
企业文化
研究方向
页码范围
210-213
页数
4页
分类号
F270
字数
6441字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-0688.2008.22.076
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
石强
1
7
1.0
1.0
2
申志刚
1
7
1.0
1.0
3
董开胜
1
7
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4
夏志雄
1
7
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1.0
5
覃江
1
7
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胡素良
1
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
主办单位:
广西科学技术情报研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-0688
CN:
45-1359/T
开本:
大16开
出版地:
广西南宁市星湖路24号
邮发代号:
48-158
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
19506
总下载数(次)
59
总被引数(次)
30344
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