基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文着手于企业人力资源绩效评估,寻找企业绩效评估中的指标体系中指标权重确定的科学方法,分析以一个实例分析了AHP法在企业中的应用过程.
推荐文章
浅析绩效管理在企业人力资源管理中的应用
工作效率
绩效考核
人力资源管理
经济效益
人力资源绩效系统实证测度研究
人力资源绩效系统
战略性人力资源管理
四维度模型
绩效管理与人力资源开发在企业管理中的应用
绩效管理
人力资源开发
企业管理
管理水平
国有企业人力资源绩效考评体系的设计
人力资源
考评体系
企业
考评目标
考评原则
考评程序
考评方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 AHP法在人力资源绩效评估中的应用
来源期刊 中国外资 学科 经济
关键词 人力资源 绩效评估 AHP法
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 F2
字数 1797字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8146-B.2008.12.055
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张振刚 华北电力大学工商管理学院 8 104 4.0 8.0
2 陈媛 1 0 0.0 0.0
3 马涛 1 0 0.0 0.0
4 许亮 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (7)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2006(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
绩效评估
AHP法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国外资(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
14984
总下载数(次)
23
总被引数(次)
24303
论文1v1指导