中国中小型上市公司高管特征与企业绩效相关关系研究-基于中国139家中小上市公司的实证研究

• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 高管薪酬 公司绩效
• 年，卷（期）: 2008,（17）
• 页码范围: 53-54
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 语种: 中文

摘要

该文借鉴已有的公司治理结构中高管与公司绩效关系的研究发现,以中国沪深两市的中小上市公司为研究对象,运用统计学的相关技术对公司中高管的不同特征和公司绩效的关系进行了实证分析.经过对总计139家中小上市企业2006年的业绩和高管特征进行了一系列统计研究,得出如下结论,在这些上市的中小企业中不同学历的董事长在选择执行高管即总经理职位的人选时,有一定的偏好,高学历的董事长更愿意选择与自己教育程度相一致的总经理;其次,本研究发现中国中小型上市公司的高管薪酬与其所在企业的财务绩效存在着显著的正相关关系;高管控股比例与公司绩效没有显著的相关关系;董事长控股与董事长的学历对公司的绩效存在着交互的影响作用.