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我国企业并购中的跨文化管理问题探析
我国企业并购中的跨文化管理问题探析
作者:
谢莉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业并购
跨文化
管理问题
TCL集团公司
“走出去”
中国企业
跨国并购
整合问题
摘要:
随着我国经济的持续发展,国力不断强盛,中国越来越多的企业“走出去”,实施跨国经营,尤其近年来,我国企业开始实施跨国并购,并成为中国企业实施国际化经营的主要方式。随着中国企业海外并购及其风险的加剧,文化整合问题日益凸现。TCL并购法国阿尔卡特和汤姆逊公司后,经营亏损、企业整合困难重重一直困扰着TCL集团公司。近年来,我国企业跨国并购中出现的文化矛盾及跨文化整合问题已经成为我国企业在“走出去”过程中亟待解决的重要问题。
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篇名
我国企业并购中的跨文化管理问题探析
来源期刊
职业时空
学科
经济
关键词
企业并购
跨文化
管理问题
TCL集团公司
“走出去”
中国企业
跨国并购
整合问题
年,卷(期)
2008,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
205
页数
1页
分类号
F271
字数
语种
DOI
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谢莉
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管理问题
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“走出去”
中国企业
跨国并购
整合问题
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职业时空
主办单位:
廊坊师范学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-8963
CN:
13-1349/C
开本:
出版地:
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
13108
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