人力资源管理人才培养社会适应性的教学思考

• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理 人才培养 社会适应性 高职 教学
• 年，卷（期）: 2008,（14）
• 页码范围: 115-116
• 页数: 2页
• 分类号: G712.4
• 语种: 中文

摘要

现代人力资源管理对高职院校的人才培养提出了新的要求.人力资源管理人才培养要以就业为导向,以学生发展为根本,实现高职教育的培养目标.因此高职人力资源管理专业的教学应当通过更新观念、职业意识修养、课程资源整合、更新教学方法与评价等方面的不断创新,培养适应社会发展需要的具有良好职业素养的"应用型人才".