传统人力资源管理教学模式改革的思考

• 作者: 任华亮
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 人力资源管理 教学模式 教学改革
• 年，卷（期）: 2012,（18）
• 所属期刊栏目: 文化教育
• 页码范围: 158-159
• 页数: 2页
• 字数: 3202字
• 语种: 中文

摘要

培养大量优秀的人力资源管理人才是能够充分发挥和利用我国人力资源优势的基础和前提,而作为我国人力资源管理专门人才培养基地的高校有相当一部分实质上还是在采用传统教学模式来培养人才,本文针对传统人力资源管理教学模式进行弊端分析,并指出这种教学模式未来改革和发展的方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任华亮	甘肃政法学院公共管理学院	7	28	4.0	5.0