作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
解决干部“能下”问题是加强干部队伍建设,提高干部队伍素质的需要,是巩固我们党的执政地位,从源头上遏制腐败的重要措施。十六大报告指出,深化干部人事制度改革,必须努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。而如何真正实现干部能上能下,尤其是解决干部“能下”的问题,一直是深化干部人事制度改革的难点。
推荐文章
关于干部能上能下的几点思考
干部制度
人事制度
改革
国企干部能上能下常态化对策研究
国企干部
能上能下
常态化
对策
关于解决数学问题教学中的几点思考
数学问题教学
应用题教学
“解决问题”
课程改革
数量关系
数学教学
单元教学
等量关系
关于中职班干部选拔与培养问题分析
中职学校
班干部
选拔
培养
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于解决干部“能下”问题的思考
来源期刊 职业时空 学科 政治法律
关键词 干部队伍建设 干部人事制度改革 干部队伍素质 十六大报告 执政地位 遏制腐败 人尽其才 用人机制
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘涛 23 41 4.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
干部队伍建设
干部人事制度改革
干部队伍素质
十六大报告
执政地位
遏制腐败
人尽其才
用人机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
论文1v1指导