基于人力资本“效用属性”的高校教学资源重组问题探析

• 作者: 刘柳 赵祁
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 资源重组 高校教学 效用属性 资本商品 心理活动 满足程度 需求偏好
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: F240

摘要

一、人力资本的“现时效用”属性 “效用”作为欲望满足的主观心理活动，首先在于这种物品的现时使用价值和它的可满足程度。从这层意义上来看，社会和企业对人力资本商品的一般需求偏好，首先在于它现在可能的“实用性”，即时现的使用价值，而不是其将来的、潜在的“适用性”，即未来的使用价值。这正如普通商品一样，我们对它的需求首先关注的是现在的使用价值，而不是将来的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘柳		23	57	5.0	7.0
2	赵祁	重庆城市管理职业学院工程管理系	13	40	3.0	6.0